航空招聘

场成都双流国际机场（ChengduShuangliuInternationalAirport，IATA：CTU，ICAO：ZUUU），位于中国成都市双流区中心城区西南方向，距离成都市区16公里，地理位置为东经°57’02’’、北纬30°34’47”，机场飞行区等级为4F级，是中国八大区域枢纽机场之一、中国内陆地区的航空枢纽和客货集散地。

成都双流国际机场前身是民国二十七年（年）建设的成都双桂寺机场。年12月12日，成都双桂寺机场更名为成都双流机场。年11月30日，成都双流机场被批准更名为成都双流国际机场。年8月9日，成都双流国际机场二号航站楼正式运行。

成都天府新区芦葭镇，机场本期工程按满足年机场旅客吞吐量万人次、货邮吞吐量70万吨、飞机起降量32万架次的目标设计，新建三条跑道。机场建成后，成都正式成为继北京、上海之后，国内第三个拥有双机场的城市。

机场飞行区等级指标为4F级，除三条跑道外，还将建设52万平方米的航站楼、个机位的站坪、5.9万平方米的货运站等，以及通信、导航、监视、气象等设施。新机场航站楼面积是当前双流国际机场T2航站楼的近1.8倍。在国内当前规划建设的新机场中，成都新机场规模仅次于北京新机场。成都新机场总投资.63亿元，其中，机场工程.5亿元，空管工程29.04亿元，供油工程13.93亿元，航空公司基地工程.16亿元。

成都双流国际机场（ChengduShuangliuInternationalAirport，IATA：CTU，ICAO：ZUUU），位于中国成都市双流区中心城区西南方向，距离成都市区16公里，地理位置为东经°57’02’’、北纬30°34’47”，机场飞行区等级为4F级，是中国八大区域枢纽机场之一、中国内陆地区的航空枢纽和客货集散地。

成都双流国际机场前身是民国二十七年（年）建设的成都双桂寺机场。年12月12日，成都双桂寺机场更名为成都双流机场。年11月30日，成都双流机场被批准更名为成都双流国际机场。年8月9日，成都双流国际机场二号航站楼正式运行。

成都安检护卫

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女生可以没有安检证！

安检护卫招聘，

※晋升发展：

1、纵向晋升：可晋升为班长、队长，其薪资也将不断提升；

2、横向晋升：机场每年会安排“在职无安检证”的人员考安检等级证书（初级、中级、高级），每年有2次考试机会，取得“中级安检证者”可参加机场内转旅检的考试，如若从事“旅检”工作，则直接与机场签订合同，其薪资为元/月以上（奖金更高、福利更好）。

一、安排程序：资料审核---面试---体检（医院）---上岗。

二、招聘要求：男女不限（女性需持“安检证”），汉族，四川户籍（可接受少量外省户籍），中专及以上学历，18-28岁，男净身高CM及以上、女净身高CM及以上；身体健康，普通话标准，形象气质佳，无残疾，无平底足，无重听，无口吃，无色盲、色弱，校正视力1.0以上；遵纪守法，作风正派，品质良好；未受过少年管教、劳动教养或刑事处分。

三、工作职责：负责航站楼进站口、候机楼、大厅、通道、机坪等区域旅客安全检查工作，主要检查通行证与登机证。

四、薪资福利：

1、薪资标准：

Δ试用阶段：试用期2个月，试用期工资标准为所对应岗级最低档的70-80%；

Δ转正阶段：基本工资元/月+餐补+夜班补贴+其它补贴=月综合收入-元左右；高温补贴元/月（每年发3个月）+低温补贴元/月（每年发3个月）+年底双薪+年终奖0元+春寒暑运等高峰期额外奖金+年度安全奖，综合年薪6-7万左右。

※备注1：持“初级安检证”基本工资每月加元，持“中级安检证”基本工资每月加元，持“高级安检证”基本工资每月加元。

※备注2：“持高级安检证的人员”主要负责新员工培训及管理工作，月薪-元及以上。

2、福利标准：五险一金；包住（空调4人间）；其它福利（如春节慰问金、结婚礼金、中秋礼品、三八妇女节礼品、每年带薪年假、不定期组织文化活动等）。

五、合同形式：派遣合同，首签2年（满后续签）。

六、工作时间：倒班制，一般为“上一休一或上二休二”（具体作息时间以单位规定为准）。

七、工作地点：成都双流机场，天府机场。共三个科室（一科在“机坪”、二科在“通道”、三科在“大厅或候机楼”），由单位根据“需求与求职者基本情况”进行分配。

报名联系方式：何老师